Недвижимость в НАО

Какое направление благоустройства, по Вашему мнению, является приоритетным для Нарьян-Мара?

Обустройство детских и спортивных площадок - 16.7%
Ремонт дворовых проездов и устройство парковок - 41%
Обустройство тротуаров - 14.8%
Озеленение территории - 14.8%
Установка уличной мебели (скамеек, урн) - 1%
Установка уличного освещения - 11.9%

Результаты: 210
Голосование на этот опрос закончилось в: 25 Авг 2019 - 15:12

Административные последствия финансовой несостоятельности: что важно учитывать

Закон и порядок
15 Января, 21:55

Процедура признания финансовой несостоятельности направлена на упорядочивание обязательств и защиту интересов сторон, однако она сопровождается определенными правовыми требованиями. В общественном обсуждении часто поднимается тема, Административная ответственность при банкротстве, поскольку...

Читать далее...

Последние комментарии в новостях

RSS

Новости с последними комментариями

Ненецкий АО Нарьян-Мар Info83.RU

free-dateВот удивительно получилось! Профукали момент оплаты… Вопрос — КАААК??!! Ребята, вы чем там занимаетесь?

http://adm-nao.ru

Регистратор начинает уведомления бросать за два месяца до окончания срока делигирования. На исходе регистратор каждый день бомбит в электропочту. Хватит спать, проверьте почту!

Если администрация не проплатит за доменное имя до 6 января 2014, то произойдет освобождение adm-nao.ru, и его с аукциона регистратор продаст.

А ведь в НАО реализуются такие высокотехнологичные программы как электронное образование, безопасный город и т.п. Зачем они, когда нет кадров, которые могут эффективно управляться с этим?

То, что произошло с доменом, говорит на мой взгля о том, что люди работающие в бюджете в бОльшей своей части не заинтересованы делать работу хорошо. Они делают свою работу ради работы. Они знают, что если сегодня или на этой неделе или в этом месяце включат режим «лодыря», свою зарплату они все равно получат. Зачем делать больше, если результат будет один и тот же? Почему, например, Вася делает в три раза больше и качественней Пети, а зп у них одинаковая? В итоге Вася включает режим «Лодыря». равняясь на Петю и эффективность учреждения падает.

Другое дело, если работа для души. Тут включается другая мотивация. Вася работает с удовольствием, ему нравится заниматься тем, что он делает. И ему все равно будет на Петю-тормоза. Он тихо про себя будет лоботряса презирать.

Ещё один вариант — бизнес. Тут если ты не бегаешь, не работаешь, не ищешь возможности и решения, то ты, соответственно, ничего и не съешь. Добросовестный предприниматель заинтересован сделать хорошо, чтобы к нему в дальнейшем ещё обращались клиенты…

Работодатели, будьте бдительны, чтобы к вам в учреждение не наползли Пети-лоботрясы. Отдавайте часть работы на аутсорсинг. Это эффективно. Но об этом в следующий раз…